一、           指导思想

为了体现公平、公正、公开的分配原则，奖勤罚劣、按劳取酬，提高我校教师的工作积极性，经校委会研究决定，制定本考核方案。

二、           考核小组

组长：宋林涛

组员：各年段管段主任

三、           考核内容

课时  大课间管理   课外活动指导

四、           指标体系

1、              考核系数：语数外思科为1；体音美微与安全、健康为0.9   

                朝读为0.5      大课间管理为0.5            课外活动指导为0.8

2、              工作量金额=全学期教师总工作量*3元

五、           备注

1、              工作量每周一统计，每月一公示。

2、              后勤管理人员的工作量与我校教师的最低工作量等同。

3、              未尽事宜教代会讨论修正。

4、              本方案的解释权在校委会。

                                  仙桃市彭场镇第二小学